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第一期實習生入職培訓

        為了公司人才儲備,公司從湖南醫藥學院、湖南食品藥品職業學院引進一批藥學實習生,為了讓新入職實習生盡快了解企業文化,適應工作環境,融入工作氛圍。行政人事部於2017年6月27-6月29日組織為期三天的新員工入職培訓。總經理李英出席了本次培訓啟動儀式並進行講話,鼓勵實習生腳踏實地、愛崗敬業,與公司共同成長。
        本次培訓內容涉及到了公司的企業發展曆史、組織結構框架、企業文化、公司規章製度、產品知識、GSP知識、藥品經營質量管理規範、公務禮儀、職業化素養、質量管理體係文件等內容。所有課程均由公司總監級以上管理層進行培訓授課,為新員工即將開始的基層工作奠定了基礎。
        在培訓的過程中,培訓講師通過與員工的互動、分享、提問等方式,激發了員工的學習熱情,讓參加培訓的員工都能精力集中,主動參與。課堂上,培訓講師還通過各種方式展示了學習效果,課程結束時,又通過培訓考試和實操等形式了解員工受訓情況,確保培訓取得實際效果。
公司為員工提供了學習與發展的平台,鼓勵支持員工的職業成長,希望全體新員工通過此次學習,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,積極進取,跟隨公司發展的腳步,協力同心,共築夢想,不斷提高!

 



 

 

 



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